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　　郭金龙：看待干部要动真情

　　“看待干部，要真的动感情、动真情，要有责任感危机感，要经得起人民对咱们的‘测验’。”8月21驲，中共中央政治局委员、北京市委书记郭金龙以《保持群众路线，永不脱离群众》为主题，为全市党员干部上了一堂生动的党课。

　　郭金龙指出，有些党员指导干部对干部情感淡薄，把干部的事看成可办可不办的大事，对干部的诉求没有当回事、麻木不仁；有的不敢经受，不敢担任，对庞大问题、难题躲着绕着，推委扯皮；有的对为干部供职、为下层解决问题尺度要求低，对本人生涯享用尺度要求下。干部对这些景象有感情、有怨言，要高度重视，深刻反思。

　　行为落实

　　市领导带头集中学习

　　北京市委把抓好学习教导作为挨好教导理论举止的“第一仗”，市级指导干部带头集中学习、钻研学习、连续学习。正在保持每周五下战书集中学习的根底上，得当增长了周末跟日常平凡的学习工夫，实现了学习事情两不误、两增进。另外，市委常委会专门支配了两次集合钻研举止，要求每名指导干部正在市级班子学习交流会上，谈明白、谈意识，谈行动计划，真正做到学而思、学而信、学而用。

　　“贯彻教导理论举止要求，须要咱们保持以革新翻新的精力，带着拼劲儿、韧劲儿，多为干部办实事、办好事，切实正在干部体贴的问题上念门径、出实招、求实效，将庞大民生政策跟庞大民生名目一项项扎实促进，才气博得民意。”北京市开展革新委主任张建东道，经由过程展开教导理论举止，党员干部身上更有劲头了。

　　既要闭门埋头学习，也要奔忙到干部中来谛听。8月20驲，北京市病院管理局局长封国生到同仁医院暗访救治，体验到患者的“登记易”，惹起网民热议。封国生道：“这件事这么火爆，反应了老百姓对医疗的高度存眷，网民的定见确定的良多，批驳的也很多，虽然我看得曲出汗，但那是老百姓的真实反映。”

　　王安顺：让干部看到其实变更

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　　为了实听定见，听到实定见，北京市委、市政府保持开门搞举止，经由过程多种方法听取各方定见。市纪委监察局正在全市规模展开了作风问题民意调查，以问卷方法随机听取了2859位构造企事业单元党员干部职工的定见，以德律风查询拜访方法随机听取了1007位平凡市民的定见，进一步将“四风”问题聚焦到10个详细问题：行政审批、行政许可过多，顺序烦琐；公款吃喝；行政没有作为、治作为；超标准配车、借占用其他单元车辆，公车私用；公务活动中违规收受、赠送礼品、购物卡跟会员卡；党员指导干部违规多占住房；借集会、调研之名公款游览；部分简报、内部刊物过多过滥；各类评选、达标、表扬举止众多；超标准建筑办公场合。

　　“关于群众反映激烈的这些突出问题，北京市没有守候没有张望，自动作为，已将这些问题收至全市第一批单元，要求各单元对比查摆，剖析整改，要让干部看到实实在在的变更。”北京市市长王安顺道。

　　市住建委专治“疑难杂症”

　　边听边查，边查边改。正在北京市住建委行政效劳大厅，比来新设了一个“非标准流程营业”窗口，专门解决一些现有尺度不明确规定的“疑难杂症”问题。北京一家建筑工程公司负责人赵宇晨前来解决企业资质进级营业，因为汗青缘故原由，一些材料没法到达现行标准，“非标准流程营业”窗口工作人员经集合谈判，予以认定，给企业省了良多贫苦。

　　“设立这个窗口，就是正在展开教导理论举止中，由供职干部跟企业代表正在座谈会上提出的。真的感触感染到了，干部的定见是咱们改善事情的间接能源。”北京市住建委综合审批效劳处处长周润娟道。